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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

43

案例:
某企业领导在实施管理的过程中，与下属之闻常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。
问题:
(1)该领导的领导方式属于哪种类型?
(2)如何提高领导者的影响力?

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“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方匾的认识，它属予社会知觉中的

A、对他人的知觉
B、角色知觉
C、人际知觉
D、自我知觉

运动知觉是入脑对物体空闻位移的知觉，运动知觉的种类包括

A、真动
B、似动
C、诱动
D、自动
E、运动后效应

泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有

A、经济人假设的人性观
B、机械的管理模式
C、工人不必参与管理
D、管理方法缺乏科学性
E、劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

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